精细化管理

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让党群工作成为推进精细化管理的有力保障
浏览量:1165次     发布时间:2015-04-29

   

——济南西城项目党支部书记张筱宁谈精细化管理体会

   作为项目上的一名管理人员、党务工作者,在贯彻落实精细化管理过程中,要通过融入精细化管理。项目部党组织要结合项目施工生产实际,开展充满活力的各项组织活动,保证项目施工生产的顺利进行。要切实履行项目党组织的监督机制,从劳动纪律执行、员工绩效考核、党风廉政建设、劳动竞赛开展等各方面充分发挥基层党组织、工会的作用,使项目党群工作真正成为推动项目执行力建设,实施精细化管理的有力保障。

   绩效考核是加强项目执行力建设,推行精细化管理的有效工具,项目员工的工作评定最终要借助绩效考核来完成。如何实施利用好这一工具,提高员工的工作积极性是关键。所以,实施绩效考核必须要达到良好的实际效果,否则,反而会适得其反。因此,项目部实施绩效考核必须要根据实际情况,制定切实可行的,易于操作的考核措施。

   要实现精细化的管理,我们团队的每个人首先就要不断的提升自己的业务技能和综合素质,只有通过自身不断的发展,才能提高我们的队伍素质和团队精神,精细化管理才有根基。

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